Cat castigi ca somer in Romania?
Last update: ianuarie 18, 2022
Indemnizatia de somaj, cum se acorda, pe ce perioada, ce ingradiri ai pe aceasta perioada?.
Astfel, somerii in Romania nu mai sunt deloc o categorie numeroasa de persoane.
Somajul, din fericire a scazut pana la un nivel aproape ingrijorator, tinand cont ca deja se vorbeste despre lipsa acuta de forta de munca intre angajatori.
Pentru anul 2022 se asteapta o scadere a ratei somajului.
Exista o prognoza efectuata de analistii Bancii Transilvania care spun ca media anuala a ratei samajului pentru anul in curs va fi de 4,9.
Tinand cont ca in 2021 s-a inregistrat o rata a somajului de 5,4%, iata ca se asteapta la o scadere de 0,5% pentru 2022.
Pentru 2023 insa, specialistii prognozeaza ca rata somajului va creste usor fata de anul 2022.
Comisia Eurpeana estimeaza si ea ca rata somajului va ajunge in 2022 in Romania la cca. 5%, dar ca va scadea in anii urmatori.
Prin urmare, rata somajului ar urma sa ajunga la 4,8% in 2022 si la 4,5% in 2023.
Atunci cand in aprilie 2019 rata somajului a atins 3%, s-au inregistrat 261.909 persoane somere.
In 2018 rata somajului era de 4,5%, inregistrandu-se atunci un numar de 403.921 de persoane.
Observati ce scadere spectaculoasa din 2018 in 2019!
Exista deja angajatori care importa mana de munca ieftina dupa pietele asiatice.
Si totusi, avem someri, nu multi, dar avem.
Exista mai multe forme de somaj, cele mai cunoscute fiind:
- determinat de o schimbare economica important – somaj de conjunctura
- sezonier, cand nu se mai poate lucra in agricultura, de exemplu
- cronic acesta se datoreza indeosebi inadecvarii pregatirii absolventilor in acord cu cerintele de pe piata muncii, dar si altor factori cum ar fi varsta, sanatatea, etc.
Dupa felul in care o persoana ajunge somera, avem doua tipuri de somaj:
- voluntar – renuntare de buna voie la locul de munca si lipsa dorintei de a ocupa un loc de munca
- involuntar – cel in care persoana si-a pierdut locul de munca si este in cautarea unui alt loc de munca.
In Romania o cauza importanta a somajului indeosebi in mediul rural este analfabetismul functional ori au urmat doar o mica parte din pregatirea scolara obligatorie.
Pentru a indeplini statutul de somer si a beneficia de indemnizatia de somaj, o persoana trebuie sa se regaseasca in situatia de a-si fi pierdut locul de munca, dar sa indeplineasca totodata niste conditii:
- sa fi intrat in somaj in acordul cu legea 76/2002
- nu fi gasit loc de munca dupa ce a terminat o forma de invatamant organizat
- vor sa-si schimbe locul de munca din diverse cauze
- are statut de refugiat ori o alta forma de protectie internationala
- este cetatean strain ori apatrid ceu au lucrat ori au obtinut venituri pe teritoriul Romaniei
- au incheiat un contrat de asigurare pentru somaj si nu obtine alte venituri din activitati autorizate mai mari decat salariul minim brut pe economie.
Pentru a deveni somer cu acte in regula, un cetatean trebuie sa cumuleze mai multe conditii:
- sa se afle in cautarea unui loc de munca, incepand de la varsta de 16 ani si pana la pensionare
- sa fie apt de munca din punct de vedere fizic si psihic
- nu obtine venituri, nu ocupa un loc de munca, din nicio activitate autorizata de statul Roman, ori are venituri mai mici decat indemnizatia de somaj
- poate incepe oricand un nou job daca acesta ar fi disponibil.
Indemnizatia de somaj are urmatoarele valori:
- 75% din indicatorul social de referinta pentru persoanele care au un stagiu de cotizare de cel putin un an
- la procentul anterior se mai adauga si o suma calculata prin aplicarea la media salariului de baza lunar brut pentru ultimele 12 luni de stagiu de cotizare a unei cote variate in functie de anii de cotizare.
In functie de stagiile de cotizare, aceasta cota poate fi:
- 3% pentru stagii de minim 3 an
- 5% pentru stagii de minim 5 ani
- 7% pentru stagii de minim 10 ani
- 10% pentru stagii de minim 20 ani.
O persoana aflata in somaj are insa niste obligatii pe care trebuie sa le indeplineasca:
- sa mearga lunar la agentia de ocupare a fortei de munca pentru a primi sprijin in gasirea unui loc de munca; mersul la agentie se poate face pe baza de programare ori prin solicitare cand este nevoie.
- trebuie sa informeze agentia in termen de cel mult 3 zile modificarile survenite in cazul unor schimbari in privinta conditiilor initiale care condus la obtinerea indemnizatiei de somaj.
- in privinta participarii la cursuri de formare profesionala puse la dispozitie de agentia pentru ocuparea fortei de munca unde sunt arondate
- disponibilitatea pentru a cauta un loc de munca
- informarea agentiei daca apar modificari in privinta starii de incapactate temporara de munca ori alte date personale ori de alta natura.
Indemnizatia de somaj se acorda pentru urmatoarele perioade:
- 6 luni, pentru persoanele care au cotizat cel putin un an
- 9 luni pentru cetatenii care au o cotizatie de minim 5 ani
- 12 luni pentru persoane cu cotizatie mai mare de 10 ani.
Indemnizatia de somaj se suspenda atunci cand persoana in cauza nu mai indeplineste cumulat conditiile initiale ori i-a expriat perioada de acordare.
Pentru a solicita o indemnizatie de somaj, vei avea nevoie de urmatoarele acte:
- CI/BI
- actele de studii in roginal si in copie
- adeverinta medicala din care trebuie sa reiasa ca esti apt de munca ori ai restrictii medicale
- document emis de organele financiare teritoriale din care sa reiasa ca persoana nu realizeaza venituri ori daca realizeaza sunt cele care se incadreaza in acordarea indemnizatiei de somaj (mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta pentru somaj).
- declaratie pe proprie raspundere pentru absolventii unei forme de invatamant din care sa reiasa ca nu mai urmeaza forma de invatamant pe perioada solicitarii acestui drept
- adeverinta eliberata de furizorul de servicii specializate pentru ocuparea fortei de munca din care sa reiasa ca persoasa s-a inregistrat in vedere medierii pentru incadrarea in munca la un furnizor de servicii specialit in ocuparea fortei de munca acreditat, in acord cu legea.
Daca la un moment dat vei refuza un loc de munca potrivit pregatirii si nivelului de studii urmare, ori reufuzi participarea la formarea profesionara organizata de agentia pentru ocuparea fortei de munca, vei fi pasibil sa iti pierzi indemnizatia.
Din fericire trendul in piata din Romania este in continua scadere in privinta somajului. Din nefericire insa scade destul de mult si potentialul fortei de munca.
Angajatorii deja se orienteaza catre aducerea de personal din afara pentru a-si acoperi necesarul.
Continut